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0~12歳の子育て政府支援8選まとめ

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0歳から小学生まで、子育て中に受けられる政府支援は思ったより多くあります。毎月支給される児童手当から保育園の保育料、育休中にもらえる育児休職給付金、無料予防接種まで、8つの支援制度を一目でまとめました。我が家がどれに当てはまるか、さっそくチェックしてみてください。

一目でわかる0~12歳の子育て政府支援8選

子育て政府支援は大きく現金給付保育・ケア支援仕事と家庭の両立支援健康・要保護世帯支援に分かれます。ご家庭の状況に合った制度から確認してみましょう。

支援制度対象支給額申請先
児童手当満8歳未満のすべての児童月10万ウォン住民センター・福祉路
乳幼児保育料保育園利用の0~5歳0歳クラス月584,000ウォンなど住民センター・福祉路
子ども見守りサービス共働き・要保護家庭の生後3か月~12歳所得別に差あり(Ⅰ型は時間当たり10,354ウォン支援)住民センター・福祉路
育児休職給付金30日以上休職した労働者1~3か月目は月250万ウォンなど雇用センター・雇用24
育児期労働時間短縮給付金満12歳以下の子を持つ労働者短縮10時間分は通常賃金の100%(上限250万ウォン)雇用センター・雇用24
低所得層向け紙おむつ・粉ミルク支援満2歳未満の乳児がいる低所得世帯紙おむつ月9万ウォン、粉ミルク月11万ウォン住民センター・保健所
妊産婦および乳幼児栄養プラス中位所得80%以下でリスク要因のある方補助食品パッケージ+栄養相談管轄保健所
12歳以下国家予防接種2013.1.1.以降生まれの児童17種のワクチン費用を全額支援保健所・委託医療機関

出生届提出後60日以内に児童手当・保育料・紙おむつや粉ミルクの支援までまとめて申請すると、出生日を含む月分から遡って支給されます。


毎月振り込まれる現金給付:児童手当

児童手当は満8歳未満のすべての児童に、毎月25日に1人当たり10万ウォンを支給する制度です。25日が土・日・祝日にあたる場合は、その前日に振り込まれます。大韓民国籍であれば両親が外国人でも受給でき、保育料や養育手当を受け取っていても重複して受給できます(出典:保健福祉部)。

児童手当の申請方法

  • オンライン: 福祉路(bokjiro.go.kr)または政府24、モバイル「福祉路」アプリ
  • 窓口申請: 児童の住民登録上の住所地にある邑・面・洞の住民センター
  • 申請時期: 出生届提出後いつでも可能。出生日を含め60日以内に申請すると、出生月分から遡って支給

保護者が親ではなく祖父母や親族の場合は、オンライン申請はできず住民センターへの来訪が必要です。

90日以上海外に滞在すると支給が停止されるため、長期出国の予定がある場合は事前に確認しておきましょう。

保育園利用時の保育料支援

保育園を利用する0~5歳の児童は、乳幼児保育料として保育料の全額または一部を支援してもらえます。2026年1~12月に適用される単価は次のとおりです(出典:福祉路)。
2026年 乳幼児保育料 年齢別支援単価インフォグラフィック

年齢(クラス)基本保育夜間24時間
0歳クラス584,000ウォン584,000ウォン876,000ウォン
1歳クラス515,000ウォン515,000ウォン772,500ウォン
2歳クラス426,000ウォン426,000ウォン639,000ウォン
3~5歳クラス280,000ウォン280,000ウォン420,000ウォン

申請時に必ず確認すべき点

  • 保育園の入園日と申請日が異なる場合、申請日を基準に支援が開始されます。入園前または入園当日までに申請しないと自己負担が発生します。
  • 養育手当・幼児学費など他の福祉給付を受けていた家庭は、保育料への変更申請を別途行う必要があります。手続きが漏れると遡っての支援は受けられません。
  • ヌリ課程(3~5歳)の無償保育は、幼稚園・保育園合わせて最大3年間のみ適用されます。

お問い合わせはアイサラン・ヘルプデスク 1566-3232、教育部お客様相談窓口 02-6222-6060です。

自宅に来てくれるケア:子ども見守りサービス

親の出張や残業、急な通院予定などで育児に空白が生じたときに、生後3か月~12歳の児童のもとへケアワーカーが直接訪問するサービスです。時間制(生後3か月~12歳)と乳児終日制(生後3~36か月)の2種類があります。
子ども見守りサービス申請ステップイラスト

所得別の政府支援金(2025年基準)

所得区分時間制A型(時間当たり支援金)乳児終日制(時間当たり支援金)
Ⅰ型(中位所得75%以下)10,354ウォン10,354ウォン
Ⅱ型(中位所得120%以下)7,308ウォン7,308ウォン
Ⅲ型(中位所得150%以下)3,654ウォン3,654ウォン
Ⅳ型(中位所得200%以下)1,828ウォン1,828ウォン

A型は2018年1月1日以降生まれ、B型は2017年12月31日以前生まれの児童に適用される区分です。

仕事と家庭の両立:育児休職給付金

満8歳以下、または小学校2年生以下の子どもを持つ労働者が育児休職を取得すると、雇用センターから給付金が支給されます。被保険単位期間180日以上で、育児休職を30日以上取得することが受給資格の条件です。

2026年 育児休職給付金の支給額

  • 1~3か月目: 通常賃金の100%、月上限250万ウォン
  • 4~6か月目: 通常賃金の100%、月上限200万ウォン
  • 7か月目以降: 通常賃金の80%、月上限160万ウォン

両親がそれぞれ3か月以上取得した場合や、ひとり親・重度障害児の親の場合は、休職期間が最大1年6か月まで延長されます。

父母共同育児休職制度(6+6特例)

生後18か月以内の子どもがいて夫婦とも育児休職を取得する場合、夫婦それぞれの**最初の6か月分の給付金が通常賃金の100%**で支給されます。上限額は月ごとに異なります。

取得月数親1人当たり上限額
1か月目250万ウォン
2か月目250万ウォン
3か月目300万ウォン
4か月目350万ウォン
5か月目400万ウォン
6か月目450万ウォン

申請は育児休職開始から1か月経過後から、休職終了後12か月以内に、雇用24(work24.go.kr)または管轄の雇用センターで行えます。お問い合わせは1350です。

時短勤務でもらえる給付金:育児期労働時間短縮

休職の代わりに週15~35時間への時短勤務を選ぶこともできます。満12歳以下、または小学校6年生以下の子どもが対象で、2025年2月23日から対象年齢が満8歳から満12歳に拡大されました。

  • 最初の短縮10時間分: 通常賃金の100%、月上限250万ウォン
  • 残りの短縮分: 通常賃金の80%、月上限160万ウォン
  • 利用期間: 1年+育児休職の未使用期間の2倍を加算した場合最大3年

育児休職の1年間を使い切らずに残しておくと、残り期間の2倍を時短勤務にプラスして利用できます。復職のタイミングを柔軟に調整しやすくなります。


低所得・要保護世帯向け栄養・育児用品支援

低所得層向け紙おむつ・粉ミルク支援

満2歳未満の乳児がいる基礎生活保障・次上位階層・ひとり親家庭(中位所得80%以下の多子世帯・障害者世帯を含む)に、国民幸福カードのバウチャーとして支給されます。

  • 紙おむつ 月9万ウォン
  • 粉ミルク 月11万ウォン(母乳育児が困難な事情がある場合や、養子縁組・施設保護児童など)

出生日を含め60日以内に申請すると、24か月分すべてを受け取れます。お住まいの市・郡・区の保健所または住民センターで申請します。

妊産婦および乳幼児栄養プラス

中位所得80%以下で、貧血・低体重・成長不良・栄養摂取不良など栄養リスク要因がある妊産婦・乳幼児に、補助食品パッケージと定期的な栄養相談を提供する事業です。乳児(0~6か月・6~12か月)、幼児(満1~6歳)、妊娠・授乳・産後の女性向けパッケージがそれぞれ用意されており、申請はお住まいの管轄保健所で行います。

世帯の健康保険料自己負担額の合算額で所得基準の適合可否を判定するため、申請前に最寄りの保健所へ一度問い合わせてみるのが確実です。お問い合わせは保健福祉相談センター129です。

12歳以下の無料予防接種

2013年1月1日以降に生まれた児童は、保健所や子ども国家予防接種の委託医療機関で、17種の感染症ワクチンを全額無料で接種できます。対象の感染症はB型肝炎・結核・ジフテリア・破傷風・百日咳・ポリオ・b型インフルエンザ菌・肺炎球菌・ロタウイルス・麻疹・流行性耳下腺炎(おたふくかぜ)・風疹・水痘・A型肝炎・日本脳炎・HPV・インフルエンザです。

  • BCG(皮内接種): 生後59か月以下まで支援
  • Hib・PCV(肺炎球菌): 生後59か月以下
  • ロタウイルス: 生後8か月未満の乳児
  • BCG経皮用・HPV9価: 国の支援対象外(自己負担)

詳しいスケジュールは予防接種お助けサイト(nip.kdca.go.kr)で確認でき、お問い合わせは疾病管理庁コールセンター1339です。

申請前に必ずチェックしたい5つのポイント

  • 出生届提出後60日以内に児童手当・保育料・紙おむつ粉ミルク支援などを同時申請
  • 保育料を受け取るには保育園入園前または入園当日までに申請を完了
  • 養育手当↔保育料など福祉サービスを変更する際は別途申請が必須
  • 育児休職給付金は休職開始後1か月目~休職終了後12か月の間に申請
  • 子ども見守りサービスの政府支援は住民センター→サービス提供機関の2段階で申請

申請漏れで抜けてしまった期間は、遡って支援を受けられない制度が多くあります。子どもの出生・転職・家族構成の変化があるたびに、福祉路で現在の資格を一度確認してみましょう。


よくある質問(FAQ)

児童手当と乳幼児保育料は同時に受け取れますか?

受け取れます。児童手当は他の福祉給付(保育料・養育手当)と関係なく、満8歳未満であれば全員に支給されます。

保育園に通うと、親給付や養育手当はどうなりますか?

サービスの種類が変わる場合は、別途変更申請が必要です。保育料を申請すると養育手当は自動的に停止され、幼児学費は即時停止されます。漏れた期間は遡って支給されないため、変更のタイミングで必ず手続きしてください。

育児休職給付金の申請時期を逃すとどうなりますか?

育児休職開始日から1か月経過後から、終了日以降12か月以内に申請する必要があります。この期間を過ぎると給付金を受け取れなくなるため、休職開始直後に雇用24ですぐ申請しておくと安心です。

子ども見守りサービスの利用時間が足りない場合、追加で利用できますか?

政府支援の時間には上限があります。上限を超えた分は全額自己負担で追加利用でき、時間制・終日制以外にも夜間や送迎同行などのオプションはサービス提供機関へ別途問い合わせると案内を受けられます(1577-2514)。

予防接種を遅く始めると、無料支援は打ち切られますか?

DTaP・IPV・Hib・PCV・ロタウイルスなどは接種時期を過ぎると回数が変わったり、一部のワクチンが対象外になったりします。無料支援自体は12歳まで続きますが、スケジュールがずれた場合は医師に相談のうえ、補充接種の計画を立てる必要があります。

本記事の金額・期間情報は2026年の政府24・福祉路の公告に基づいています。申請前に福祉路(bokjiro.go.kr)や一次情報源の公式ホームページで、現在も実施されているかを改めて確認すると安心です。

参考出典