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从0岁到小学生阶段，养育子女期间可以领取的政府补贴比想象中要多。从每月到账的儿童补贴、托儿所保育费，到父母休假时领取的育儿假补贴、免费预防接种，本文一次性整理了8项支持政策。快来看看自己家符合哪几项吧。

一览：0~12岁子女养育政府补贴8项

子女养育政府补贴大致可分为现金类补贴、保育、看护支持、父母工作与家庭兼顾支持、健康、弱势家庭支持四大类。请先了解适合自己家庭情况的制度。

出生登记后60天内一并申请儿童补贴、保育费、纸尿裤奶粉等项目，可从出生当月起追溯发放。

每月到账的现金：儿童补贴

儿童补贴是每月25日向未满8岁的所有儿童每人发放10万韩元的制度。若25日恰逢周六、周日或法定节假日，则提前一天到账。只要孩子拥有韩国国籍，即使父母是外国人也可以领取，而且即便正在领取保育费或育儿津贴，也可以同时领取儿童补贴（资料来源：保健福祉部）。

儿童补贴申请方法

• 在线申请：福祉网（bokjiro.go.kr）或政府24、手机”福祉网”App
• 现场申请：孩子户籍地址所在的邑、面、洞居民中心
• 申请时间：出生登记后随时可以申请。若在包含出生日当天在内的60天内申请，可从出生当月起追溯发放

如果由父母以外的监护人（祖父母、亲属）申请，无法在线办理，需要亲自前往居民中心。

如果在国外停留超过90天，补贴会被暂停发放，若有长期出境计划，建议提前确认相关规定。

使用托儿所时的保育费支持

使用托儿所的0~5岁儿童可通过婴幼儿保育费获得全额或部分保育费支持。2026年1~12月适用的支持标准如下（资料来源：福祉网）。

申请时务必注意的事项

• 如果托儿所入托日期与申请日期不同，支持将以申请日为准开始计算。请务必在入托前或入托当天提前申请，以免产生自付费用。
• 原本领取育儿津贴、幼儿学费等其他福利补贴的家庭，需要另行申请变更为保育费。若未及时变更，不会追溯支持。
• Nuri课程（3~5岁）的免费保育教育，幼儿园与托儿所合计最多只能享受3年。

咨询电话：爱心保育（아이사랑）服务热线1566-3232，教育部咨询电话02-6222-6060。

上门到家的照护：儿童看护服务

当父母出差、加班，或突然有医院日程等原因出现照护空档时，看护员会直接上门照顾3个月~12岁的儿童。分为计时制（出生3个月~12岁）和婴儿全日制（出生3~36个月）两种类型。

按收入水平划分的政府补贴金额（以2025年为准）

A类适用于2018年1月1日以后出生的儿童，B类适用于2017年12月31日以前出生的儿童。

工作与家庭兼顾：育儿假补贴

有8岁以下或小学二年级以下子女的职工，如果休育儿假，雇佣中心会提供补贴支持。需满足参保期180天以上，且育儿假期限在30天以上，才符合领取资格。

2026年育儿假补贴标准

• 1~3个月：通常工资的100%，月上限250万韩元
• 4~6个月：通常工资的100%，月上限200万韩元
• 7个月以后：通常工资的80%，月上限160万韩元

如果父母双方都各自使用3个月以上育儿假，或属于单亲、重度残疾儿童的父母，休假期限最长可延长至1年6个月。

父母共同育儿假制度（6+6特例）

生后18个月以内子女的父母如果都使用育儿假，父母各自**前6个月的补贴按通常工资100%**发放。上限金额按月份不同而有所差异。

申请时间为育儿假开始后1个月起，到结束后12个月以内，可通过雇佣24（work24.go.kr）或辖区雇佣中心办理。咨询电话是1350。

缩短工时领取的补贴：育儿期缩短工时

除了休假，也可以选择将每周工作时间缩短为15~35小时。适用对象为12岁以下或小学六年级以下子女的职工，自2025年2月23日起，适用年龄已从8岁扩大到12岁。

• 最初缩短的10小时：通常工资的100%，月上限250万韩元
• 其余缩短部分：通常工资的80%，月上限160万韩元
• 可使用期限：1年+育儿假未使用期限的2倍加算后，最长可达3年

如果没有休满1年育儿假而有剩余，剩余期限的2倍可以用于缩短工时的形式使用。这样能更灵活地安排复职时间。

低收入、弱势家庭营养、育儿用品支持

低收入家庭纸尿裤、配方奶粉支持

面向有未满2岁婴儿的基础生活保障、次贫困阶层、单亲家庭（含中位收入80%以下的多子女、残疾人家庭），以国民幸福卡代金券形式发放。

• 纸尿裤每月9万韩元
• 配方奶粉每月11万韩元（因无法母乳喂养，或收养、机构保护儿童等情况）

若在包含出生日在内的60天内申请，可领取满24个月的全部支持。可在居住地所在市、郡、区保健所或居民中心申请。

孕产妇及婴幼儿营养Plus

这是面向中位收入80%以下、且存在贫血、体重过轻、发育不良、营养摄取不良等营养风险因素的孕产妇及婴幼儿，提供补充食品套餐和定期营养咨询的项目。分别为婴儿（0~6个月、6~12个月）、幼儿（1~6岁）、孕期、哺乳期、产褥期设有不同的套餐，可在居住地辖区保健所申请。

是否符合收入标准，以家庭健康保险费个人负担金合计额来判定，建议申请前先向附近保健所咨询确认，会更快捷。咨询电话是保健福祉咨询中心129。

12岁以下免费预防接种

2013年1月1日以后出生的儿童，可以在保健所或儿童国家预防接种委托医疗机构免费接种17种传染病疫苗。适用的传染病包括：乙型肝炎、结核病、白喉、破伤风、百日咳、脊髓灰质炎、b型流感嗜血杆菌、肺炎球菌、轮状病毒、麻疹、流行性腮腺炎、风疹、水痘、甲型肝炎、日本脑炎、HPV、流感。

• 卡介苗（皮内注射型）：支持至出生后59个月以下
• Hib、PCV（肺炎球菌）：出生后59个月以下
• 轮状病毒：出生8个月以内的婴儿
• 卡介苗经皮型、HPV 9价：不在国家支持范围内（需自费）

详细接种时间表可在预防接种助手（nip.kdca.go.kr）查询，咨询电话是疾病管理厅客服中心1339。

申请前必须核对的5件事

• 出生登记后60天内同时申请儿童补贴、保育费、纸尿裤奶粉等项目
• 要领取保育费，须在托儿所入托前或入托当天完成申请
• 育儿津贴↔保育费等福利服务变更时须另行申请
• 育儿假补贴须在休假开始后1个月~休假结束后12个月期间内申请
• 儿童看护服务政府支持须经居民中心 → 服务提供机构两步申请

很多制度对因漏申请而错过的期间不提供追溯支持。建议每次遇到子女出生、换工作、家庭结构变化时，都到福祉网确认一次当前的申请资格。

常见问题（FAQ）

儿童补贴和婴幼儿保育费可以同时领取吗？

可以同时领取。儿童补贴与其他福利补贴（保育费、育儿津贴）无关，只要未满8岁都会发放。

上托儿所之后，父母补贴或育儿津贴会怎样？

服务种类发生变化时，需要另行申请变更。改为申请保育费后，育儿津贴会自动停止，幼儿学费则会立即停止。遗漏的期间不会追溯发放，请务必在变更时及时办理。

错过育儿假补贴的申请时间会怎样？

必须在育儿假开始后1个月起，到结束后12个月以内申请。超过这个期限将无法领取补贴，建议休假后立即在雇佣24上申请，更为稳妥。

儿童看护服务的使用时间不够时，可以增加吗？

政府支持的时间是有限的。超出限额后，可以自费全额追加使用；除计时制、全日制外，还有夜间、上下学陪同等选项，可以另行咨询服务提供机构获得说明（1577-2514）。

如果延迟开始接种疫苗，免费支持会中断吗？

DTaP、IPV、Hib、PCV、轮状病毒等疫苗如果错过接种时期，接种次数可能会有所不同，或部分疫苗会被省略。免费支持本身会持续到12岁，但如果接种计划有偏差，需要通过医生咨询重新制定补种计划。

本文中的金额、期限信息以2026年政府24、福祉网公告为准。申请前建议在福祉网（bokjiro.go.kr）或官方一手信息来源网站再次确认当前是否仍在实施，更加保险。

参考来源

• 保健福祉部 - 儿童补贴介绍（福祉网）
• 性别平等家庭部 - 儿童看护服务