EasyTicket 如果你是在京畿道中小企业工作的青年，就可以领取相当于每年120万韩元的福利积分。申请资格主要由年龄・工作条件・收入这三项决定，每年分上・下半年招募两次。这篇文章会把青年福利积分的申请资格、支援金额、使用范围到申请方法，核心内容一次性帮你整理清楚。
青年福利积分是什么？
青年福利积分是京畿道为了提高在中小・中坚企业、小工商业者店铺、非营利法人工作的青年劳动者的福利水平而发放的积分形式支援金。领到的不是现金，而是可以在专属福利商城（京畿青年商城）使用的积分。
青年福利积分是京畿道青年劳动者支援项目的一环。由京畿道工作财团负责运营，申请则通过青年劳动者支援项目官网（잡아바）进行。
核心就是这一点：即便做着同样的工作，中小企业青年和大企业・公共机构青年相比，福利待遇往往有所欠缺，这项制度正是为了弥补这一差距而设立的。因此公共机构・大企业在职人员不属于申请对象。
一览青年福利积分申请资格
青年福利积分的申请资格需要同时满足年龄・居住地・工作条件・收入这四项。整理成表格如下。
| 项目 | 标准 |
|---|---|
| 年龄 | 满19岁 ~ 满39岁（履行兵役义务者最多可延长3年） |
| 居住地 | 以申请日为准，居住在京畿道 |
| 工作地点 | 位于京畿道的中小・中坚企业、小工商业者店铺、非营利法人 |
| 在职期间 | 以申请公告日为准，在职6个月以上 |
| 工作时间 | 每周工作36小时以上 |
| 收入标准 | 职场健康保险费在一定金额以下（每期招募公告中另行注明） |
以下情况不能申请
- 公共机构・公营企业劳动者
- 大企业在职人员
- 休职中人士
- 正在服兵役人士
- 过去已经领取过青年福利积分的人（不可重复参加）
作为收入标准的职场健康保险费上限金额，每期招募都会在公告中单独注明。如果不确定自己是否符合条件，申请前请务必查看当期的公告内容。
能领多少、可以在哪里用？
支援金额
可以领取相当于每年最高120万韩元的福利积分。并不是一次性全部发放，通常会分2次发放（例如：入选后先发60万韩元，下一季度再发60万韩元）。
使用范围
发放的积分只能在京畿青年商城（잡아바内指定的福利商城）中使用。
- 生活必需品・食品
- 家电产品
- 健康・美容用品
- 图书・文化内容
- 服装・杂货等
不能提现为现金，也无法在指定福利商城以外的地方使用。 请务必记住，它不像卡片那样可以在任何地方付款。
青年福利积分申请方法
申请全部通过线上进行。只需在京畿道工作财团运营的青年劳动者支援项目官网（잡아바）上由本人直接提交申请即可。
申请流程
- 确认招募公告（잡아바官网）
- 注册会员并登录
- 青年劳动者支援项目 → 申请青年福利积分
- 填写个人信息・在职信息
- 上传所需材料
- 完成申请后等待审核・公布入选结果
所需材料清单
- 居民登记誊本（含兵役事项）
- 健康保险资格取得・丧失确认书
- 最近6个月健康保险费缴纳确认书
- 在职证明书或劳动合同
- 四大保险加入明细单
大部分材料都可以在政府24、国民健康保险公团网站上免费开具。如果在招募开始前提前准备好，就能从容应对截止日期前的扎堆申请。
发放日程与招募时间
青年福利积分通常分上・下半年招募两次。招募时间临近时，잡아바官网和京畿道工作财团公告栏会发布通知，建议提前设置提醒，以免错过自己的申请机会。
| 分类 | 一般时间 | 备注 |
|---|---|---|
| 第1次招募 | 上半年（6月前后） | 通常约1万人规模 |
| 第2次招募 | 下半年（8~11月） | 招募剩余名额 |
| 公布结果 | 申请截止后约1个月 | 잡아바官网公告 |
| 积分发放 | 入选后依次发放 | 分2次 |
选拔标准
如果申请人数超过招募名额，将按健康保险费平均值从低到高的顺序优先选拔。收入越低越有利，所以即使符合资格，也不代表一定能入选，这点请注意。
最后一次发放的积分，从发放当月起只能使用3个月。建议一拿到就在额度内有计划地使用。
申请前必须了解的注意事项
青年福利积分人气很高，有时招募开始后仅几个小时就会额满截止。所以只要避开几个常见的坑，申请起来会顺利很多。
- 以公告日为准需在职6个月——入职日哪怕只晚了几天，也得等到下一批次。
- 每周工作不满36小时者除外——缩短工时・兼职不在适用范围内。
- 须由本人亲自申请——公司不会统一代为申请。
- 不可重复领取——领过一次后就无法再次申请。
- 注意积分有效期——项目结束后未使用的积分可能会失效。
如果是收入比较吃紧的青年，一并了解其他公共支援项目也会有帮助。比如可以顺便查看一下国民幸福基金小额贷款申请资格总整理这样的制度。
常见问题（FAQ）
Q. 实习生或合同工也可以申请吗？
无论在职形态如何，只要加入了四大保险，并且每周工作36小时以上、已连续工作6个月以上，就可以申请。是否为正式员工并不是判断标准。
Q. 如果公司在京畿道以外怎么办？
工作地点（营业场所所在地）必须在京畿道境内。即使本人是京畿道居民，如果公司在首尔・仁川，也不属于申请对象。
Q. 落选了，可以在下一批次重新申请吗？
可以，同一年内可以在其他批次重新申请。但只要曾经入选并领取过积分，就不能再次申请。
Q. 服兵役期间也计入年龄计算吗？
履行兵役义务的情况下，年龄上限最多可延长3年。例如服役2年的话，申请资格可以保留到满41岁。
Q. 可以用积分购买商品券吗？
只能购买福利商城内销售的商品・服务。类现金资产（部分商品券品类等）可能会受到限制，付款前请先确认可用范围说明。
结尾清单
- 满19~39岁，居住在京畿道
- 在京畿道中小・中坚企业在职6个月以上
- 每周工作36小时以上
- 符合健康保险费标准
- 提前准备好5种所需材料
- 完成잡아바官网会员注册
- 设置招募开始日提醒
只要条件符合，一年就能拿到价值120万韩元的福利商城积分。提前确认好资格、准备好材料，申请本身其实并不难。为了在下一次招募公告发布时能立刻行动，今天就先把资格核对完成吧。