EasyTicket TL;DR — 2026年夏天可以关注三种支援：① 政府劳动者休假支援项目（交20万韩元、拿40万韩元）；② 中小企业福利平台福利积分（最多30万积分）；③ 新设的地方惠民休假支援（半价旅行）（旅行费用报销50%）。三者还可以叠加使用。
临近暑假，如果觉得”费用有点吃紧”，不妨先看看政府、地方自治体和企业联合推出的休假费支援制度。EasyTicket按资格条件、申请方法、支援金额，一次性整理了2026年实际施行的各项制度。
1. 政府劳动者休假支援项目——交20万、花40万的方法
这是韩国观光公社自2018年起运营的代表性休假费支援制度。中小企业、小微工商业者、非营利机构的职工应该优先关注。
支援金额与资格
由职工20万韩元＋企业10万韩元＋政府10万韩元共同积累，可获得总计40万韩元的韩国国内旅行积分。累计参与达5年以上的中型企业，比例会调整为政府5万／企业15万／职工20万韩元（来源：韩国观光公社）。
- 对象：中小企业・小微工商业者・非营利民间团体・社会福利法人在职员工
- 条件：雇佣保险参保者
- 申请单位：个人不可申请，仅限企业单位申请
申请方法与时间安排
2026年从1月30日下午2点开始，以先到先得的方式招募10万人，预算用尽会提前截止，因此下一批公告一发布就要尽快行动。申请网站是”劳动者休假支援”官方网站。
积分使用范围
可以在专属的”休假商店”网上商城使用，涵盖约27万余种商品（住宿、交通、景点门票、套餐）。使用期限截止到2026年12月31日。
2. 中小企业福利平台——配比式福利积分
中小风险企业振兴公团（中振公）运营的”中小企业职工福利平台”同样可以当作休假费使用，这与劳动者休假支援项目是各自独立的两个制度。
支援金额与使用范围
由企业与中振公按比例共同出资，首批发放20万积分，用完后追加发放第二批10万积分。可用于文化、休养、自我提升类目的消费，也包括与休假相关的支付。
青年・人口减少地区额外优惠
根据人口减少地区特别法，在行政安全部指定的89个市・郡・区内的单位工作、年满34周岁以下的青年，可以走单独通道获得支援。申请在”明日储蓄共济会”（내일채움공제）官网进行。
福利积分需要公司先加入该平台，职工才能使用。使用期限为2026年11月30日，未使用部分会作废，所以合理的做法是集中在暑假旺季用完。
3. 2026年新设”地方惠民休假支援”——俗称半价旅行
这是今年新试行的制度。在84个人口减少地区中，通过公开征选选出的20个地方自治体，会返还一半的旅行经费。
支援额度与青年优待
- 单人旅行：消费金额的50%／最高返还10万韩元
- 2人以上：消费金额的50%／最高返还20万韩元
- 19～34周岁青年：返还比例+20个百分点 → 最高返还14万韩元
返还款项以手机版地方惠民商品券形式发放。整体项目预算规模约为200亿韩元（来源：文化体育观光部）。
申请流程（摘要）
- 在”韩国角落角落”（대한민국 구석구석）或相应地方自治体官网提前提交旅行计划
- 在指定地区支付住宿、餐饮、体验费用
- 旅行结束后上传收据、证明材料
- 审核通过后以地方惠民商品券形式返还
申请期间主要集中在2026年4月至6月底，各地方自治体的时间安排和证明方式各不相同。出发前请务必确认相应地方自治体的公告。
4. 一览比较——哪种制度适合我？
| 制度 | 运营主体 | 资格 | 支援额度 | 申请单位 |
|---|---|---|---|---|
| 劳动者休假支援项目 | 韩国观光公社 | 中小企业・小微工商业者在职员工 | 40万韩元积分 | 企业 |
| 中小企业福利积分 | 中振公 | 已加入企业的在职员工 | 最高30万积分 | 企业 |
| 地方惠民休假支援 | 地方自治体＋文体部 | 18周岁以上国民 | 单人10万／2人以上20万／青年14万 | 个人 |
这三种制度可以叠加使用。比如公司已加入休假支援项目的话，就可以用40万积分支付住宿和交通费用，再拿餐饮、体验的收据去申请半价旅行报销。
5. 申请前检查清单
- 向人事部确认公司是否已加入劳动者休假支援项目或福利平台
- 检查本人是否参保雇佣保险（休假支援项目必需条件）
- 确认想去的旅行地是否属于人口减少地区的20个试点自治体
- 新婚夫妇可以按2人标准的半价旅行额度（最高20万韩元）规划行程
- 单独保管收据和信用卡消费记录（作为半价旅行报销凭证）
- 确认积分使用期限（2026年11～12月）后再安排行程
半价旅行制度下，未提前提交旅行计划就产生的消费不属于报销对象。如果抱着”旅行回来再申请也可以吧”的想法，很容易错过。
6. 常见问题（FAQ）
Q. 大企业员工也能申请劳动者休假支援项目吗？
不可以。对象是中小企业、小微工商业者、非营利机构、社会福利机构的在职员工。如果是大企业上班族，现实的选择是关注地方惠民休假支援（半价旅行）。
Q. 对新婚夫妇旅行最有利的制度是？
按2人标准返还额度更高的地方惠民休假支援更划算。只要有一方年满34周岁以下，还能同时享受青年优待。
Q. 积分没用完的话可以退还吗？
劳动者休假支援项目如果在使用期限内没用完，除政府支援金以外的部分（职工与企业的出资部分）会退还。福利积分则会直接作废，建议在夏秋两季用完。
Q. 休假支援项目和半价旅行可以一起用吗？
可以，因为支付手段和支援渠道不同，可以同时使用。但同一张收据不能重复申领。
今年夏天，只知道一种制度就太吃亏了。把公司加入的制度和个人可以直接申请的制度一起用好，同样的行程也能把负担减轻到一半左右。